劳务合同与正式员工有什么区别
发表时间：2024-10-10 03:34:20
来源：网友投稿
劳务合同与正式员工的区别主要体现在以下几个方面：首先合同类型不同，劳务合同属于非全日制用工，而正式员工签订的是全日制劳动合同。其次福利待遇不同，正式员工享有五险一金、带薪年假等福利，而劳务合同工通常不享受这些福利。再者劳动关系不同，正式员工与公司建立劳动关系，而劳务合同工与公司之间是承揽关系。晋升空间和稳定性也存在差异，正式员工有更多晋升机会，稳定性更高，而劳务合同工则相对较低。最后劳动合同期限不同，正式员工签订的是无固定期限合同，而劳务合同工签订的是有固定期限的合同。两者在合同类型、福利待遇、劳动关系、晋升空间和稳定性等方面存在明显区别。
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