岗位和职责怎么写
发表时间：2024-10-10 04:56:10
来源：网友投稿
岗位名称：人力资源专员
职责描述：
负责公司员工的招聘、选拔、培训、考核和薪酬福利等工作；
制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试；
负责新员工的入职培训和在职员工的职业发展规划；
负责员工考勤管理、劳动合同管理、离职手续办理等工作；
维护员工关系，处理员工投诉和纠纷，提高员工满意度；
负责员工薪酬福利的核算和发放，确保公司薪酬福利政策的执行；
完成领导交办的其他工作。
岗位名称：市场营销经理
职责描述：
制定市场营销策略和计划，负责公司产品的市场推广；
负责市场调研，分析竞争对手，为公司产品定位和市场拓展提供依据；
负责策划并实施各类营销活动，提高公司品牌知名度和市场份额；
负责销售团队的建设和管理，制定销售目标和激励政策；
负责客户关系维护，提高客户满意度，拓展新客户；
负责收集市场反馈信息，为产品改进和营销策略调整提供依据；
完成领导交办的其他工作。
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