公司没有交社保怎么处理
发表时间：2024-10-10 06:31:05
来源：网友投稿
如果公司未按规定为员工缴纳社保，员工可以采取以下步骤处理：
收集证据：保留与公司签订的劳动合同、工资条、考勤记录等证据。
联系公司：与公司负责人沟通，了解未缴纳社保的原因，要求补缴。
向劳动监察部门投诉：如公司拒绝或拖延，员工可向当地劳动监察部门投诉。
法律途径：如劳动监察部门介入后仍无结果，员工可向法院提起诉讼，要求公司补缴社保及赔偿损失。
离职：在等待解决过程中，员工可视情况选择离职，并要求公司支付经济补偿。
，社保是国家强制性的福利保障，公司有义务为员工缴纳。员工应依法维护自己的合法权益。
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