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人力资源部工资计入什么科目

发表时间：2024-10-10 09:04:42 来源：网友投稿

人力资源部的工资通常计入“管理费用”科目。这是因为人力资源部门的工作属于公司内部管理范畴，其支出是为了维持公司的正常运营和员工的福利待遇。在会计核算时，这类支出会按照成本核算原则，计入管理费用中，从而反映出人力资源部门对整个公司运营的贡献和成本。这样做既符合财务会计的原则，也便于企业内部管理和外部审计。具体操作中企业可以根据实际情况和会计政策，将人力资源部的工资费用分配到相应的明细科目，如“工资薪金”、“福利费”等。

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