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扣工资奖金的情况有哪些

发表时间：2024-10-10 13:33:58 来源：网友投稿

扣工资奖金的情况有以下几种：1. 违反公司规章制度：如迟到、早退、旷工、打架斗殴等，根据公司规定扣除相应工资奖金。2. 业绩未达标：员工未完成公司规定的业绩目标，根据考核结果扣除相应奖金。3. 损坏公司财产：如损坏办公设备、办公用品等，需赔偿相应损失。4. 违反劳动法：如未按时支付加班费、未签订劳动合同等，公司可能面临罚款，也可能扣除部分工资。5. 职业道德问题：如泄露公司机密、违反保密协议等，根据情节严重程度扣除工资奖金。6. 违反安全生产规定：如违反操作规程、违反安全制度等，可能导致扣除工资奖金。7. 试用期解约：试用期内，员工解约可能需要支付违约金，影响工资奖金。8. 离职手续不齐全：如离职未办理相关手续、未归还公司财产等，可能导致扣除工资奖金。这些情况都是公司根据相关法律法规和公司制度进行扣除的。

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