公司转手劳动关系怎么办
发表时间：2024-10-10 15:56:57
来源：网友投稿
公司转手劳动关系，即原公司将其员工的劳动关系转让给新公司。这种情况下员工的原劳动合同应继续有效，由新公司继续履行。员工在转手后的待遇、工作内容等原则上不变，原公司和新公司需依法办理相关手续，确保员工的权益不受影响。员工需与新公司签订新的劳动合同，原劳动合同作为附件。转手过程中员工的人事档案、社会保险等也需要相应转移。如遇问题员工可向当地劳动监察部门求助。
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