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重点考核工作人员的什么

发表时间：2024-10-10 16:20:18 来源：网友投稿

重点考核工作人员的是其工作能力和职业素养。工作能力包括专业知识、技能水平、工作效率等，要求工作人员具备扎实的业务基础和解决实际问题的能力。职业素养则涵盖道德品质、团队协作、责任心等方面，强调工作人员应具备良好的职业操守和人际关系处理能力。考核还包括工作人员的创新意识、抗压能力、适应能力等，旨在全面评估其综合素质。这些考核旨在选拔和培养高素质的人才，为组织发展提供有力的人才支持。

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