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中国石油加油站员工不定时工作制劳动法相关

发表时间:2024-10-10 16:36:30 来源:网友投稿

根据中国《劳动法》,中国石油加油站员工实行不定时工作制,具体需符合以下规定:企业根据生产经营特点和需要,可实行综合计算工时制或不定时工作制。不定时工作制是指员工每工作一定时间后,可根据工作性质和任务量自行安排休息时间。企业需与员工签订书面协议,明确工作时间、休息时间、工资支付等事项。同时企业应保障员工合法权益,不得违反国家规定,强迫员工加班。对于不定时工作制员工,企业应按照国家规定支付工资,不得低于当地最低工资标准。员工享有法定节假日、年休假、病假等假期权益。

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