过励和欠励是怎么理解的呢
发表时间:2024-10-10 20:04:17
来源:网友投稿
过励和欠励是心理学中的概念,用来描述动机的强度。过励是指动机过于强烈,导致个体在完成任务时过度紧张、焦虑,影响表现。例如面对重要考试,过度的紧张可能使成绩下降。欠励则是指动机不足,个体缺乏动力,导致表现不佳。比如对某项工作不感兴趣,可能表现出懒散、敷衍的态度。这两种情况都可能导致工作效率和质量的下降。理解过励和欠励,有助于调整个体动机,使其处于最佳状态,提高工作效率。
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