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工时工资如何做账

发表时间:2024-10-11 00:20:15 来源:网友投稿

工时工资的账务处理如下:

首先根据员工的工作时间记录,计算每个员工的应发工资。包括基本工资、加班工资、奖金等。

在“应付职工薪酬”科目下设置“工资”明细科目,用于核算员工的工资支出。

计算出员工的应发工资后,借记“应付职工薪酬—工资”科目,贷记“银行存款”或“库存现金”等科目。

如果有代扣代缴的项目,如个人所得税、社保、公积金等,则在贷方进行相应的扣减。

实际发放工资时,借记“应付职工薪酬—工资”科目,贷记“库存现金”科目。

每月结账时对已发放的工资进行结转,借记“应付职工薪酬—工资”科目,贷记“累计折旧”或“累计摊销”等科目。

最后在“应付职工薪酬”科目下,根据工资的构成项目进行辅助核算,以便于后续的核算和分析。

以上是工时工资的基本账务处理方法,具体操作时还需根据企业实际情况进行调整。

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