如何计提工伤保险
发表时间：2024-10-11 00:27:19
来源：网友投稿
企业计提工伤保险的具体步骤如下：
确定计提基数：根据企业上一年度的工资总额，扣除免税项目和社保缴纳基数，得出计提基数。
计算费率：根据企业所属行业和工伤事故发生率，参照当地社保部门公布的工伤保险费率表，确定适用的费率。
计算费用：将计提基数乘以费率，得出应缴纳的工伤保险费用。
分摊费用：将计算出的费用分摊到每个月，按月计提。
记账处理：在财务账簿中，借记“管理费用—社会保险费”科目，贷记“应付款项—应交社保费”科目。
缴纳社保：每月底或按当地规定的时间，将计提的工伤保险费用汇入社保基金账户。
核算报销：员工发生工伤事故后，企业应按照工伤保险政策进行报销，同时向社保部门申请工伤认定。
年终结算：每年年底，企业应与社保部门进行年度结算，多退少补。
通过以上步骤，企业可以规范地计提和缴纳工伤保险。
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