劳动法童工规定是怎样的
发表时间:2024-10-11 01:24:49
来源:网友投稿
根据我国《劳动法》第四十八条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。违反劳动法规定招用童工的,劳动行政部门将责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。同时对未成年工的使用和特殊保护,按照国家有关规定执行。违反规定的由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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