当前位置:新励学网 > 秒知问答 > 使用14岁童工会有什么法律后果

使用14岁童工会有什么法律后果

发表时间:2024-10-11 02:26:17 来源:网友投稿

使用14岁童工在我国会受到法律的严厉制裁。根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规,未满16周岁的未成年人不得被雇佣为劳动者。若企业或个人使用14岁童工,将面临以下法律后果:一是行政机关依法责令停止违法行为,没收违法所得,并处以罚款;二是情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;三是构成犯罪的,依法追究刑事责任。企业或个人还需承担相应的民事责任,如赔偿未成年人因工作受到的损害等。总之使用14岁童工在我国是违法行为,必将受到法律的严厉惩处。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!