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富士康员工自离怎么解释

发表时间：2024-10-11 02:28:16 来源：网友投稿

富士康员工自离，是指富士康公司员工在没有经过公司同意的情况下，主动离职。简单来说就是员工自己决定不再在公司工作，而不是因为公司原因或者个人原因被公司解雇。这种情况通常是因为员工找到了更好的工作机会、不满意工作环境或者个人原因等。自离的员工在离职前需要按照公司规定办理离职手续，包括交接工作、归还公司物品等。自离现象在富士康这样的劳动密集型企业中并不罕见，反映了员工流动性较大。

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