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员工奖励实物如何入账

发表时间:2024-10-11 03:17:01 来源:网友投稿

员工奖励实物入账,首先需明确奖励性质,如为福利性或激励性。若为福利性按“应付职工薪酬”科目核算;若为激励性,则按“管理费用”科目核算。具体操作为:取得实物奖励后,根据采购发票或收据,借记“库存商品”等科目,贷记“银行存款”或“库存现金”科目。若涉及增值税,还需按税率计算增值税进项税额,借记“应交税费——应交增值税(进项税额)”科目。最后根据实际情况,可能还需在财务报表中进行相应披露。

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