劳动合同法第八十四条规定是什么
发表时间:2024-10-11 06:18:24
来源:网友投稿
《劳动合同法》第八十四条规定,用人单位违反本法规定,侵害劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位承担相应的法律责任。用人单位有下列情形之一的,应当承担相应的赔偿责任:未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;不按照法律规定缴纳社会保险费的;强迫劳动者加班或者不按照规定支付加班费的;解除或者终止劳动合同,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。用人单位违反规定,损害劳动者合法权益的,劳动者有权要求赔偿。
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