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社保的分录怎么做

发表时间:2024-10-11 06:34:30 来源:网友投稿

社保分录主要包括以下步骤:

确定社保种类:根据企业所在地的规定,确定需要缴纳的社保种类,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

确定计提比例:根据国家规定和企业实际情况,确定每种社保的计提比例。

计提社保费用:根据员工工资和计提比例,计算出每种社保的费用。借记“管理费用”或“销售费用”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目。

缴纳社保费用:根据社保局的规定,按时缴纳社保费用。借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目。

社保缴纳明细账:设立社保缴纳明细账,记录每种社保的缴纳情况。

例如养老保险分录如下:

借:管理费用—社保费用—养老保险 贷:应付职工薪酬—社保

医疗保险分录如下:

借:管理费用—社保费用—医疗保险 贷:应付职工薪酬—社保

以此类推对其他社保种类进行分录。,在实际操作中,应根据企业具体情况和会计制度进行调整。

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