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入职3月后才签合同赔偿怎么算

发表时间：2024-10-11 09:15:10 来源：网友投稿

入职3个月后签订劳动合同，企业需支付赔偿金。赔偿金按照每满一年支付一个月工资的标准来计算，但最高不超过12个月工资。若实际工作不满一年，按实际月份计算。工资是指员工正常工作期间的工资，包括基本工资、奖金等。例如若员工月工资为5000元，则每满一年赔偿金为5000元，最多12个月。如果实际工作了8个月，则赔偿金为5000元乘以8个月，即40000元。

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