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人力资源的三个支柱是什么

发表时间：2024-10-11 17:03:19 来源：网友投稿

人力资源的三个支柱是人力资源规划、人力资源管理和人力资源开发。人力资源规划是指根据组织发展战略和目标，预测未来的人力需求，制定人力资源战略和计划。人力资源管理包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等，旨在优化员工配置，提高员工满意度。人力资源开发则关注员工个人能力的提升，通过培训、学习等方式，促进员工个人和组织的发展。这三个支柱共同构成人力资源管理的核心，确保组织拥有合适的人才，实现可持续发展。

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