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教练式管理包含哪三方面

发表时间：2024-10-11 18:10:29 来源：网友投稿

教练式管理包含以下三个方面：首先建立信任关系。管理者需与员工建立互信，通过倾听、尊重和理解，让员工感受到被重视和支持。其次激发潜能。管理者通过提问、引导，帮助员工发现自身优势和潜力，激发他们的工作热情和创造力。最后培养能力。管理者关注员工的成长，提供培训和指导，帮助他们提升技能和知识，实现个人和团队目标。这种管理方式强调以人为本，注重员工的全面发展，有助于提升团队绩效和员工满意度。

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