试用期无效的情形包括什么
发表时间：2024-10-11 21:40:39
来源：网友投稿
试用期无效的情形主要包括以下几种：一是劳动合同期限小于三个月，却约定了试用期；二是劳动合同期限超过三个月，但未满一年，却约定了超过一个月的试用期；三是劳动合同期限超过一年，但未满三年，却约定了超过二个月的试用期；四是劳动合同期限超过三年或者无固定期限，却约定了超过六个月的试用期。如果用人单位在试用期内解除劳动合同，但未按照法律规定支付经济补偿金，也属于试用期无效的情形。如果试用期被违法延长，或者试用期内劳动者遭受歧视、非法解雇等情况，也可能会导致试用期无效。
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