工伤怎么辞职
发表时间：2024-10-11 23:36:27
来源：网友投稿
工伤员工辞职需要遵循以下步骤：
首先与用人单位沟通：工伤员工应向单位说明自己的情况，并表达辞职意愿。
提交辞职报告：按照单位规定格式，撰写辞职报告，详细说明辞职原因，并注明辞职日期。
遵循单位规定程序：根据单位规定，提交相关离职手续，如离职证明、工资结算单等。
协商补偿和待遇：工伤员工可要求单位支付工伤赔偿、医疗费用等，双方协商一致后签订相关协议。
办理离职手续：完成工伤认定、伤残鉴定等程序，领取相关赔偿金。
办理社会保险转移：将社会保险关系转移至新单位或个人账户。
办理离职证明：领取离职证明，以便办理户口、学历等手续。
注意保密：在离职过程中，注意保护个人隐私，避免泄露单位机密。
寻找新工作：在离职期间，积极寻找新工作，确保生活稳定。
离职后跟进：关注单位关于工伤赔偿、待遇等方面的后续事宜，确保自身权益得到保障。
在整个辞职过程中，工伤员工应保持与单位的良好沟通，确保顺利离职。同时注意保留相关证据，以便日后维权。
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