企业解除劳动合同日期以什么为准
发表时间:2024-10-12 05:34:57
来源:网友投稿
企业解除劳动合同的日期,以双方签订的解除协议中明确的日期为准。如果协议中未明确日期,则以实际通知到员工的日期为准。如果员工在解除协议签订前已实际离开工作岗位,则以员工实际离开的日期为准。若企业未按照法律规定程序解除劳动合同,即使双方达成一致,解除日期也应以员工实际收到解除通知的日期为准。若员工在收到解除通知后要求继续履行劳动合同,解除日期则以员工要求继续履行之日为准。总之解除劳动合同日期的确定,应以法律规定和双方协议为基础。
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