辞职有哪几种类型是怎样的
发表时间：2024-10-12 12:33:48
来源：网友投稿
辞职可以分为以下几种类型：
正式辞职：员工提前与公司沟通，按照公司规定流程提交辞职申请，并完成交接工作后正式离职。
辞职信辞职：员工通过书面形式，如辞职信，向公司表达辞职意愿，一般需提前一定期限通知公司。
考试辞职：员工因参加公务员考试、研究生入学考试等原因，需辞去原工作。
紧急辞职：因个人原因，如家庭、健康等紧急情况，需要立即离职。
被辞退辞职：员工因违反公司规定、绩效考核不合格等被辞退，可以选择辞职。
转正辞职：员工在试用期内，因个人原因不想继续工作，选择辞职。
提前辞职：员工在合同期内，提前与公司沟通，达成一致后离职。
同意辞职：员工提出辞职，公司同意并办理离职手续。
无效辞职：员工未按照规定程序提出辞职，或未完成交接工作，导致辞职无效。
撤回辞职：员工在辞职通知送达后，主动撤回辞职申请。
以上是常见的辞职类型，每种类型都有其特点和适用情况。
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