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通报批评和诫勉谈话哪个严重

发表时间:2024-10-12 20:24:56 来源:网友投稿

通报批评和诫勉谈话都是对个人行为的警示和教育,但它们的严重程度有所不同。通报批评通常是在公开场合对个人错误行为进行公示,影响较大,可能会导致同事或上级对其产生负面印象。而诫勉谈话则是在私密场合进行,主要目的是帮助个人认识到错误,改进行为,不会公开信息。所以通报批评的严重程度大于诫勉谈话。但是具体严重程度还需结合实际情况和单位规章制度来判断。

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