旷工负绩效是什么意思
发表时间：2024-10-13 02:08:44
来源：网友投稿
旷工负绩效是指员工因无故缺勤或未按照规定时间到岗工作，导致企业生产或工作进度受到影响，从而对企业造成的负面影响。旷工不仅损害了企业的正常运营，还会影响到其他员工的权益。旷工负绩效包括直接损失和间接损失，如生产进度延误、产品质量下降、客户满意度降低等。旷工还可能增加企业的管理成本，如招聘、培训新员工等。所以企业通常会制定严格的考勤制度，以规范员工的行为，确保生产和工作秩序。旷工负绩效反映了员工对企业的责任心和纪律性，是企业考核员工的重要指标之一。
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