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被调岗之后说要求加班合理吗

发表时间：2024-10-13 09:12:02 来源：网友投稿

被调岗后要求加班是否合理，需根据具体情况判断。如果调岗是基于工作需要，且加班内容与原岗位相关，且加班时间不超过法律规定的上限，那么要求加班可能是合理的。但若调岗后工作性质和内容发生了较大变化，或加班时间过长，影响员工工作和生活平衡，那么要求加班可能不合理。要求加班需符合法律规定和双方协商结果。

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