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限高人员公司有理由辞退员工吗

发表时间：2024-10-13 09:55:43 来源：网友投稿

限高人员公司通常有特殊的工作性质或环境要求，如果员工身高不符合这些要求，公司可以依据其工作性质或合同中的相关规定，以及国家关于特殊职业的身体条件要求，合理辞退员工。这属于合法解除劳动合同的情形，但公司在辞退员工时，仍需遵循相关法律法规，如支付经济补偿金，确保员工的合法权益不受侵害。同时公司应当确保辞退决定有明确的依据，如相关职业标准或合同约定。

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