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中建人力资源部权利大吗

发表时间：2024-10-13 10:18:35 来源：网友投稿

中建人力资源部在中建系统内拥有较大的权利。作为公司内部的职能部门，人力资源部负责制定和执行公司的人力资源政策，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。在招聘方面他们有权筛选候选人、组织面试和决定录用。在员工管理方面，他们负责员工的绩效考核、晋升和奖惩等。人力资源部还负责公司内部培训和员工发展，对员工的职业成长有着重要影响。人力资源部在公司内部拥有较大的话语权和决策权。

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