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为什么选择丹尼森这个测量维度

发表时间:2024-10-13 10:28:48 来源:网友投稿

丹尼森的测量维度选择源于其对组织效能的深入研究。该维度包括四个方面:战略、流程、组织和人才。首先战略层面关注组织的长远规划和目标设定;其次流程层面关注如何优化业务流程以提升效率;第三,组织层面强调组织结构和文化对效能的影响;最后人才层面关注人才选拔、培养和发展。选择丹尼森维度是因为它全面且具有针对性,有助于识别影响组织效能的关键因素,从而为提升组织整体效能提供有力支持。该维度具有可操作性,能够帮助组织在实践中不断优化和改进。

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