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非法招用童工该如何处罚

发表时间:2024-10-13 15:14:51 来源:网友投稿

根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。对非法招用童工的负责人和直接责任人员,处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。用人单位使用童工的,每招用一名童工,处以5000元以上1万元以下的罚款。同时还要承担相应的赔偿责任,如支付赔偿金、补发工资等。如果童工受到人身伤害,用人单位还需承担相应的医疗费用。

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