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员工借调期间发生工伤事故谁赔偿

发表时间：2024-10-13 16:08:46 来源：网友投稿

员工借调期间发生工伤事故，根据《工伤保险条例》的规定，赔偿责任由借调单位承担。如果借调单位与原单位存在劳动关系，那么原单位也应承担连带赔偿责任。如果员工在借调期间受到工伤，借调单位首先负责赔偿，如果借调单位无力赔偿，原单位则需要承担相应的赔偿责任。这样规定是为了保障工伤员工的基本权益，确保他们在受伤后能够得到及时、有效的救治和经济补偿。

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