员工离职包括哪几种
发表时间：2024-10-13 18:30:38
来源：网友投稿
员工离职主要分为以下几种情况：
正式离职：员工通过合法程序提出离职申请，经公司审批后正式离开。这可能是由于个人原因，如家庭、健康、职业发展等。
辞职：员工主动提出离职，可能是因为对公司发展不满、个人兴趣不符、薪资福利问题等。
被辞退：公司因员工工作表现不佳、违反公司规章制度等原因，对其进行辞退。
离职：员工因公司原因，如业务调整、公司解散等，不得不离开。
转岗：员工因个人原因或公司安排，从原岗位调整到其他岗位。
内部调动：员工在公司内部不同部门、不同岗位之间进行调动。
外部调动：员工离开原公司，到其他公司或机构工作。
退休：员工因年龄、健康等因素，达到退休条件而离职。
死亡：员工因意外事故、疾病等原因去世，其工作关系自动解除。
法律规定：因法律法规规定，员工需离职。
每种离职情况都有其特定的原因和背景，公司应妥善处理员工离职事宜，保障员工合法权益。
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