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富士康自离流程是什么

发表时间:2024-10-13 21:30:35 来源:网友投稿

富士康的自离流程主要包括以下步骤:首先员工需填写离职申请表,并提交给直属上级审批。审批通过后员工需到人力资源部门办理离职手续,包括但不限于退还工作证、门禁卡等。接着员工需进行离职面谈,了解离职原因和员工需求。随后人力资源部门会根据情况安排离职补偿事宜,并告知员工离职日期。最后员工需办理离职手续,如办理社保转移、公积金提取等。在整个流程中,员工需积极配合,确保顺利离职。,离职过程中可能涉及到的资料和流程可能因公司政策调整而有所不同。

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