面谈记录表怎么写

发表时间：2024-10-13 21:31:13 来源：网友投稿

面谈记录表主要包括基本信息、面谈目的、谈话内容、双方观点和五个部分。

基本信息：包括面谈时间、地点、参与人员姓名、职务等。

面谈目的：简述此次面谈的目的，例如了解员工工作状况、沟通团队目标等。

谈话内容：详细记录双方在面谈过程中的对话，包括问题、回答和讨论点。要求记录具体事例和观点。

双方观点：分别记录双方在面谈中的立场、观点和感受，确保客观、公正。

：概括面谈的主要内容，包括达成的共识、存在的问题和下一步行动计划。

以下是一个面谈记录表的示例：

面谈时间：2024年3月1日上午10:00 地点：公司会议室参与人员：张经理（面试官）、李员工（被面试者）

面谈目的：了解李员工的工作表现和团队协作情况。

谈话内容：

张经理：李员工，你最近的工作情况如何？

李员工：最近工作进展顺利，我负责的项目已经进入收尾阶段。

张经理：你觉得自己在团队中扮演什么角色？

李员工：我认为自己是团队中的执行者，负责执行领导交代的工作任务。

张经理：你认为团队还存在哪些问题？

李员工：我觉得团队沟通不畅，有时候信息传递不及时。

双方观点：

张经理：感谢你的反馈，我们会努力改善团队沟通问题。

：本次面谈主要了解李员工的工作表现和团队协作情况。双方达成共识，认为团队沟通不畅是当前存在的问题，并计划采取措施改进。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！