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怎样提高绩效奖励

发表时间：2024-10-13 21:40:15 来源：网友投稿

提高绩效奖励，首先明确奖励标准和细则，确保员工明白如何获得奖励。其次设定具有挑战性的目标，激发员工积极性。再次多样化奖励方式，如现金、实物、荣誉等，满足不同员工需求。定期评估奖励效果，及时调整方案。最后加强沟通，让员工了解奖励的意义和价值，提高其工作满意度。总之通过明确标准、设定目标、多样化奖励、评估效果和加强沟通，有效提高绩效奖励。

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