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北京劳动法病假工资规定是什么

发表时间:2024-10-14 00:41:36 来源:网友投稿

北京劳动法规定,员工因病需要请假,用人单位应支付病假工资。病假工资计算方式为:病假工资=当地上年度职工月平均工资÷21天×病假天数。其中病假天数按实际请假天数计算。如果员工在病假期间,单位依法为其缴纳社会保险,病假工资可以按照规定享受社会保险待遇。病假期间员工享有原工资福利待遇,用人单位不得扣减工资。病假工资的具体数额和待遇,可参照北京市人力资源和社会保障局发布的相关政策。

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