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不续签劳动合同的赔偿公司要给吗

发表时间：2024-10-14 05:12:35 来源：网友投稿

根据我国《劳动合同法》规定，如果用人单位不续签劳动合同，需要支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为每满一年工作支付一个月工资的标准。这里所说的工资是指员工离职前12个月的平均工资。如果用人单位违反法律规定，未提前30天通知员工，或者未支付经济补偿金，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。

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