劳务合同纠纷管辖法院如何确定
发表时间：2024-10-14 05:24:07
来源：网友投稿
劳务合同纠纷的管辖法院确定通常遵循以下原则：首先劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，当事人应先向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁不成，当事人可向劳动合同履行地或被告住所地的基层人民法院提起诉讼。若双方签订有仲裁协议，则必须先申请仲裁。若合同中未约定履行地，可由被告住所地或合同签订地人民法院管辖。涉及工资、经济补偿等争议，可由劳动合同履行地或被告住所地人民法院管辖。若涉及劳动者人数众多，可由劳动合同履行地或用人单位所在地人民法院管辖。，以上规定仅适用于劳动合同纠纷案件，其他类型的劳动争议案件可能有不同的管辖规定。
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