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入职不签合同有什么后果

发表时间:2024-10-14 05:34:18 来源:网友投稿

入职不签合同可能会带来以下后果:首先员工在发生劳动争议时,将面临举证难的问题,因为缺乏书面合同作为证据。其次用人单位可能不遵守劳动合同的约定,如不按时支付工资、不提供社会保险等。员工在离职时,可能会因为缺乏合同依据,难以获得应有的经济补偿。最后不签合同可能导致用人单位在招聘过程中规避相关法律法规,增加劳动风险。所以员工入职时应积极要求签订书面劳动合同,以保障自身合法权益。

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