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禁止使用童工的有关规定是怎样的

发表时间：2024-10-14 05:38:11 来源：网友投稿

禁止使用童工的有关规定主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规。根据这些规定，任何单位和个人不得招用未满16周岁的未成年人（文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利）。对于招用已满16周岁未满18周岁的未成年人的，用人单位必须执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。违反上述规定，将依法承担法律责任，包括行政责任和刑事责任。

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