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劳动法关于增减挂钩的怎么规定

发表时间：2024-10-14 08:25:18 来源：网友投稿

根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同的签订应当遵循平等自愿、协商一致的原则。关于增减挂钩，劳动法要求用人单位与劳动者在签订合同时应明确工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，不得随意增减。合同内容变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。若因生产经营需要调整工作内容，需与劳动者协商，并保障劳动者的合法权益，不得违法解除或终止劳动合同。

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