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超过下班时间算工伤吗

发表时间:2024-10-14 08:44:07 来源:网友投稿

根据我国《工伤保险条例》规定,如果员工在下班后因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经认定为工伤的,应当视同工伤。这意味着如果下班时间后,员工因工作原因受伤,且与工作有直接关联,就有可能被认定为工伤。但,这种认定需要根据具体情况来判断,并非所有下班时间后的受伤都能被认定为工伤。

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