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公司搬迁变更工作地点员工离职有补偿吗

发表时间：2024-10-14 08:50:21 来源：网友投稿

根据中国劳动法规定，公司因搬迁变更工作地点导致员工离职，如果员工所以无法继续在公司工作，公司应当给予相应的经济补偿。具体补偿标准依据员工的工龄和工资等因素来确定。若双方协商一致，员工也可以选择接受公司的补偿方案，解除劳动合同。但若公司未与员工协商一致，单方面要求员工离职，则可能构成违法解除劳动合同，员工可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。

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