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劳动合同未到期退休怎么办

发表时间:2024-10-14 10:04:21 来源:网友投稿

劳动合同未到期,员工因法定退休年龄而退休,属于劳动合同终止的情形。根据《劳动合同法》规定,用人单位应当依法终止劳动合同,并按照国家规定支付经济补偿。具体经济补偿的计算方式是,每满一年工龄支付一个月工资的经济补偿,不满一年的按比例支付。退休员工在劳动合同终止后,依法享受国家规定的养老保险待遇。若员工有特殊情况,如医疗期、工伤等,可依据《劳动法》和相关法规进一步处理。

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