合同到期后不让离职怎么办
发表时间:2024-10-14 10:44:47
来源:网友投稿
合同到期后如果公司不批准离职,员工可以采取以下步骤:
首先仔细阅读劳动合同,了解合同条款,确认合同到期是否意味着自动离职。
如果合同中没有明确规定,员工可以与公司进行沟通,询问公司是否需要续签合同。
如果公司同意续签,员工应与公司协商续签合同的具体条款,包括薪资、福利等。
如果公司拒绝续签,员工可以要求公司支付经济补偿金,依据《劳动合同法》规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
如果公司拒绝支付经济补偿,员工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付经济补偿。
如果仲裁结果对员工不利,员工可以向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
在整个过程中,员工应保持冷静,依法行事,维护自己的合法权益。
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