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合同到期辞退员工补偿标准是什么

发表时间：2024-10-14 12:14:38 来源：网友投稿

合同到期辞退员工补偿标准根据《劳动合同法》规定，应支付经济补偿金。经济补偿金按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金的工资计算标准为员工解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。这里的工资是指员工正常工资，不包括奖金、加班费等。

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