代通知金的法规有哪些

发表时间：2024-10-14 12:29:12 来源：网友投稿

代通知金又称代通知费，是指用人单位未按照规定向劳动者支付工资时，劳动者可以要求用人单位支付的一定金额。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，以下法规规定了代通知金的发放：

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定支付劳动者工资的，劳动者可以要求支付工资，并可以要求用人单位支付代通知金。

《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定支付劳动者工资的，劳动者可以要求支付工资，并可以要求用人单位支付相当于工资数额一定比例的代通知金。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定支付劳动者工资的，劳动者可以要求支付工资，并可以要求用人单位支付相当于工资数额一定比例的代通知金。

《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定支付劳动者工资的，劳动者可以申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁机构应当依法受理。

以上法规明确了用人单位未按时支付工资时，劳动者可以要求支付工资及代通知金的权利，并规定了相应的法律途径。

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