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公司无故开除员工按法律如何赔偿

发表时间：2024-10-14 13:28:29 来源：网友投稿

根据我国《劳动合同法》规定，公司无故开除员工，需承担以下赔偿：首先支付经济补偿金，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；其次若员工月工资高于当地上年度职工月平均工资的3倍，则按上述标准支付经济补偿金；最后若员工月工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准支付。还需支付相当于经济补偿金数额的赔偿金。具体赔偿金额需根据员工实际工作年限、工资水平等因素计算。

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