劳动争议案件的受案包括哪些范围
发表时间：2024-10-14 14:10:45
来源：网友投稿
劳动争议案件的受案范围包括但不限于以下几类：一是因确认劳动关系发生的争议；二是因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；三是因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；四是因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；五是因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；六是法律、法规规定的其他劳动争议。这些案件涉及劳动者与用人单位之间的权利义务关系，旨在保障劳动者的合法权益。
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